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簽到天數(shù): 125 天 [LV.7]常住居民III
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2024-9-7 09:09 上傳
近日,白酒企業(yè)中報(bào)披露完畢,洋河股份遞交了一份令人失望的成績(jī)單。其營收與凈利潤的增長(zhǎng)速度表現(xiàn)平庸,尤其是在第二季度,公司營收及利潤均出現(xiàn)了劇烈下滑,其在白酒排行榜第三的位置也正在被汾酒所取代。在資本市場(chǎng),洋河股份的股價(jià)同樣遭遇了重挫,市值相比巔峰大幅縮水,蒸發(fā)了約2500億元。面對(duì)這樣的經(jīng)營困境,董事長(zhǎng)張聯(lián)東似乎成為了眾矢之的。
張聯(lián)東在加入洋河股份之前,曾長(zhǎng)期擔(dān)任市政府副秘書長(zhǎng),但在十年的時(shí)間里并未獲得晉升,仕途遇到瓶頸。當(dāng)他轉(zhuǎn)戰(zhàn)洋河股份,成為公司的正職一把手之后,他不僅獲得了高達(dá)百萬的年薪,還握有價(jià)值千萬的股權(quán)激勵(lì)。春風(fēng)得意的張聯(lián)東或許想過洋河股份是其職業(yè)生涯的一個(gè)關(guān)鍵跳板,為了拿到實(shí)際業(yè)績(jī)他也展現(xiàn)出了超強(qiáng)的行動(dòng)力,但其“官僚式”的企業(yè)管理風(fēng)格使得其在洋河股份的表現(xiàn)同樣高開低走。公司當(dāng)下正面臨的業(yè)績(jī)及市值雙下滑的挑戰(zhàn),可能比他當(dāng)初離開行政體制時(shí)所想象的要復(fù)雜得多。
高開低走
現(xiàn)年56歲的洋河股份董事長(zhǎng)張聯(lián)東的背景頗為特殊,他的職業(yè)生涯起步于宿遷的地方行政體制,早年歷經(jīng)多個(gè)崗位的鍛煉而快速成長(zhǎng),曾經(jīng)也是推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量,或許是在招商引資方面有著豐富經(jīng)驗(yàn),使得其在洋河股份選任董事長(zhǎng)的過程中脫穎而出。但是,當(dāng)他從地方行政體制的崗位轉(zhuǎn)戰(zhàn)到白酒企業(yè)時(shí),面對(duì)來自行業(yè)內(nèi)其他資深玩家的激烈挑戰(zhàn),他缺乏酒企管理經(jīng)驗(yàn)的工作表現(xiàn)受到了多方的質(zhì)疑。
數(shù)據(jù)來源:大消費(fèi)之家整理
公開資料顯示,張聯(lián)東的教育經(jīng)歷是在江蘇省商業(yè)?茖W(xué)校,而后在宿遷市支口鄉(xiāng)的會(huì)計(jì)崗位上邁出了職業(yè)生涯的第一步。在早期的歲月里,張聯(lián)東的晉升之路可謂順風(fēng)順?biāo)骄?到2年便有一次職務(wù)上的躍升,這種迅猛的發(fā)展勢(shì)頭反映職業(yè)生涯早期他的才華和努力得到了認(rèn)可,最終攀登至江蘇宿遷市政府副秘書長(zhǎng)的高位,官至正處。
然而,正當(dāng)人們期待他能在政壇上更進(jìn)一步時(shí),張聯(lián)東的仕途似乎進(jìn)入了一段漫長(zhǎng)的平臺(tái)期,在副秘書長(zhǎng)的崗位上默默堅(jiān)守了十年之久,期間雖有兼職地方工委書記的經(jīng)歷,卻難掩其職業(yè)發(fā)展的相對(duì)停滯的事實(shí);蛟S是組織上對(duì)他另有安排,又或是他的工作業(yè)績(jī)并未達(dá)到預(yù)期,高開低走似乎成了其仕途標(biāo)簽。直到2021年1月,張聯(lián)東才被組織安排擔(dān)任洋河股份黨委副書記,這一轉(zhuǎn)變也標(biāo)志著他從地方行政體制走向了企業(yè)界。
洋河股份作為宿遷的招牌國企,管理層有行政體制官員“空降”的事早已屢見不鮮。2012年至2015年間,原泗陽縣副縣長(zhǎng)張雨柏就曾接任洋河股份。隨后,其繼任者王守兵也是“空降兵”,其之前任宿遷經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)主任。張雨柏在洋河任職時(shí)間雖然短暫,但是留下的話題卻常常被人拿來談?wù),甚至還伴隨著爭(zhēng)議的影子。張雨柏因持洋河股份大量原始股而財(cái)富激增,名字一度出現(xiàn)在福布斯億萬富豪榜上,但之后卻因“洋河300億私人股權(quán)即將被沒收”的傳言陷入輿論焦點(diǎn),甚至有網(wǎng)友爆料稱其正在接受被關(guān)押超過1年半的處罰。而王守兵的任期也如同流星劃過夜空般迅速,不到兩年便匆忙辭任離開。
彼時(shí)張聯(lián)東接過洋河股份的帥印,面對(duì)的不僅是提升業(yè)績(jī)的重壓,更是資本漩渦中的如何艱難立足的考驗(yàn)。在這個(gè)由權(quán)力與金錢交織而成的復(fù)雜局面中,他必須在提升企業(yè)業(yè)績(jī)和分配各方利益中尋找平衡點(diǎn),為自己尋找一條立足和向上發(fā)展的獨(dú)特路徑。
“官僚式”管理洋河
不同于純粹的職業(yè)經(jīng)理人,從政轉(zhuǎn)商的管理者往往強(qiáng)調(diào)從細(xì)微處做大文章,張聯(lián)東上任后也進(jìn)行了大刀闊斧的改革,第一件事便是大幅提升年度銷售目標(biāo)。
2021年,張聯(lián)東滿懷壯志,誓言要將公司的營業(yè)收入同比增長(zhǎng)10%以上。當(dāng)年他的確達(dá)成了這一目標(biāo),但代價(jià)卻是凈利潤幾乎停滯不前,僅增長(zhǎng)0.34%,這種以犧牲利潤為代價(jià)的增長(zhǎng)顯然不那么健康。2022年,他再次立下誓言,營收增長(zhǎng)目標(biāo)直指15%,這一年似乎他是幸運(yùn)的,兌現(xiàn)了業(yè)績(jī)承諾的同時(shí)利潤也實(shí)現(xiàn)了快速增長(zhǎng)。但是好景不長(zhǎng),到了2023年,他的銷售目標(biāo)與現(xiàn)實(shí)之間卻出現(xiàn)了4.96個(gè)百分點(diǎn)的鴻溝,當(dāng)年未兌現(xiàn)承諾。而2024年上半年的業(yè)績(jī)來看,完成全年目標(biāo)的希望也很渺茫。連續(xù)兩年不能完成年度目標(biāo),張聯(lián)東帶領(lǐng)下的洋河股份業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)同樣出現(xiàn)瓶頸。
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2024-9-7 09:10 上傳
數(shù)據(jù)來源:Wind、大消費(fèi)之家整理
為了快速扭轉(zhuǎn)公司業(yè)績(jī)下滑的局面,張聯(lián)東上任伊始就一直遵循“重賞之下必有勇夫”的理念,其做的第二件事也是圍繞股權(quán)激勵(lì)和漲薪展開。在公司的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中,三位核心領(lǐng)導(dǎo)張聯(lián)東、鐘雨和劉化霜各自持有的股份比例為總授予量的1%,按照當(dāng)時(shí)的估值,這相當(dāng)于每人配股約1000萬元。整個(gè)高層管理團(tuán)隊(duì)的股份占比為8.28%。除此之外,公司還為其他5085名核心骨干員工分配了9.19億份股權(quán),平均每人可以獲得近20萬元的激勵(lì)。另外,公司整體提升工資水平,以此提高銷售人員的積極性,而張聯(lián)東本人薪酬的漲幅也如同他手中權(quán)力的增長(zhǎng),一年勝似一年。根據(jù)財(cái)報(bào)數(shù)據(jù),2021年到2023年之間其工資分別為111.87萬元、191.65萬元、197.94萬元,這種高薪在酒企中是數(shù)一數(shù)二的存在,拿著高薪卻連續(xù)未完成業(yè)績(jī)目標(biāo),似乎有點(diǎn)說不過去。
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2024-9-7 09:10 上傳
數(shù)據(jù)來源:東方財(cái)富網(wǎng)、大消費(fèi)之家整理
在銷售合規(guī)管理方面,他倡導(dǎo)的是一種多維度、全面的干部作風(fēng)式整頓,全方位推進(jìn)軍事化管理,其曾在公開場(chǎng)合強(qiáng)調(diào),為了追求快速的發(fā)展,絕不允許采取非常規(guī)手段來達(dá)成營銷目標(biāo)。然而,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)卻似乎與他的宣言背道而馳,2023年獨(dú)立董事路國平、洪金明的違規(guī)在多家上市或擬上市公司擔(dān)任職務(wù)的行為,無疑是對(duì)他合規(guī)管理理念的一次諷刺。
張聯(lián)東領(lǐng)銜的董事會(huì)高層中,其管理才能亦受到了各方質(zhì)疑。今年7月27日,一則公告如同石破天驚,王凱因工作調(diào)動(dòng)辭去董事之位。這位公司董事會(huì)高層就任僅三個(gè)月便匆匆離去,留下一串意味深長(zhǎng)的省略號(hào),而這種頻繁的人員流動(dòng)無疑也為洋河的穩(wěn)定發(fā)展埋下了隱患。從洋河股權(quán)結(jié)構(gòu)來看,目前呈現(xiàn)“三足鼎立”局面,7名非獨(dú)立董事與4名獨(dú)立董事的權(quán)力分配似乎在尋求一種微妙的平衡,但這種平衡,究竟是帶領(lǐng)企業(yè)穩(wěn)健前行的基石,還是一場(chǎng)表面和平背后的利益較量,背后的故事或許更加復(fù)雜。
洋河股份在追求高端白酒市場(chǎng)的征途上曾經(jīng)遇到了一些顛簸,他們手里握著洋河、雙溝、貴酒這三張王牌,但是在高端市場(chǎng)的進(jìn)軍步伐仍顯得有點(diǎn)慢熱,張聯(lián)東上任做的第三件事情也是發(fā)力高端。為了應(yīng)對(duì)激烈競(jìng)爭(zhēng),張聯(lián)東提倡加大費(fèi)用投入,借助文化營銷IP和大事件,還贊助航天、參與國際論壇等。目前來看,這條路線似乎并沒有那么成功,夢(mèng)之藍(lán)系列市場(chǎng)份額遠(yuǎn)小于飛天茅臺(tái)、五糧液普五和國窖1573這三大金剛,省內(nèi)市場(chǎng)更是被今世緣分走了較大份額。
張聯(lián)東推行的改革行動(dòng),以業(yè)績(jī)追求為導(dǎo)向,執(zhí)行過程充滿了唯結(jié)果論的緊迫感,忽略了公司長(zhǎng)期健康平穩(wěn)發(fā)展的本質(zhì)在于產(chǎn)品和品牌本身這一事實(shí)。這種快速向企業(yè)問業(yè)績(jī)的“官僚式”管理模式,并不會(huì)為企業(yè)帶來持續(xù)的增長(zhǎng),如今公司在白酒企業(yè)榜單中的排名也能說明一切。
洋河再難回白酒前三
在“茅五瀘洋汾”這些頭部白酒企業(yè)中,洋河股份的業(yè)績(jī)?cè)鏊亠@得最為“拉跨”已成既定實(shí)時(shí)。2024上半年洋河股份營收228.75億元,被汾酒227.46億緊追其后,幾乎并列第三,歸母凈利79.47億元?jiǎng)t被汾酒和瀘州老窖超越,排名第五,此外,公司上半年?duì)I收增速為4.58%,歸母凈利潤增速僅為1.08%,尤其是二季度的業(yè)績(jī)出現(xiàn)了營收和凈利潤的“雙降”局面,這在白酒行業(yè)的傳統(tǒng)旺季中是極為罕見的,這一系列的數(shù)據(jù),似乎在訴說著這家頭部酒企的昔日輝煌正在逐漸褪色。
數(shù)據(jù)來源:Wind、大消費(fèi)之家整理
當(dāng)下洋河除了銷售額和凈利潤難進(jìn)前三,市值和現(xiàn)金流更是被汾酒、瀘州老窖、古井貢酒超越。財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)顯示,2024年上半年,公司銷售費(fèi)用激增15.59%,廣告促銷費(fèi)用更是高達(dá)18.36億元,同比增長(zhǎng)19.61%。相較之下,汾酒在廣告投入上的負(fù)增長(zhǎng)營收卻依舊大幅向前,貴州茅臺(tái)的廣告宣傳費(fèi)用有所增加但卻換來了營收的迅猛增長(zhǎng),洋河這種利潤與銷售費(fèi)用未同步增長(zhǎng)的表現(xiàn)顯得頹勢(shì)十足。
數(shù)據(jù)來源:Wind、大消費(fèi)之家整理
此外,洋河股份當(dāng)下合同負(fù)債亦如退潮的潮水,降至39.38億元,較年初大幅減少逾70億元,其中二季度的合同負(fù)債同比更是減少了26.02%,這一下降趨勢(shì)反映出經(jīng)銷商的訂貨意愿正在減弱。通常,白酒行業(yè)在一季度和三季度會(huì)有較好的銷售表現(xiàn),但鑒于目前的情況,公司要實(shí)現(xiàn)2024年度銷售目標(biāo)可能難上加難。
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2024-9-7 09:11 上傳
數(shù)據(jù)來源:上市公司公告、大消費(fèi)之家整理
洋河股份2024上半年預(yù)收款和應(yīng)付經(jīng)銷未結(jié)算數(shù)額分別下降了37.72%和20.92%,待轉(zhuǎn)銷項(xiàng)稅額卻逆勢(shì)增長(zhǎng)了78.95%,這種異常的增長(zhǎng)與過去兩年的趨勢(shì)形成了鮮明對(duì)比,這可能暗示著公司在會(huì)計(jì)確認(rèn)收入的時(shí)間點(diǎn)與增值稅申報(bào)納稅的時(shí)間點(diǎn)之間存在一定的差異。如果這種時(shí)間差確實(shí)存在,那么它可能表明公司將部分合同負(fù)債確認(rèn)為收入的時(shí)間比以往更晚,為了保證當(dāng)下在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中保持業(yè)績(jī)的穩(wěn)定,公司不得已才走如此“捷徑”。
數(shù)據(jù)來源:iFind、大消費(fèi)之家整理
當(dāng)然,對(duì)于洋河股份來說,合同負(fù)債的減少也未必能說明公司負(fù)債存在向好的問題,因?yàn)槭袌?chǎng)貴州茅臺(tái)、青島啤酒等酒企來說都有大量的合同負(fù)債,對(duì)于他們來說交付產(chǎn)品的環(huán)節(jié)不會(huì)有太大的問題,增加的合同負(fù)債一方面代表該公司產(chǎn)品緊俏,另一方面代表公司對(duì)于下游的議價(jià)能力非常強(qiáng),而洋河股份本期大幅度減少,似乎也說明其在下游經(jīng)銷商的溢價(jià)能力已經(jīng)弱化。這一變化,似乎預(yù)示著即使釋放了所有負(fù)債的“蓄水池”,洋河股份也難以為公司營收增長(zhǎng)提供足夠的動(dòng)力,大消費(fèi)之家認(rèn)為其已經(jīng)很難重新奪回白酒行業(yè)排行榜中的第三把交椅。
為了應(yīng)對(duì)財(cái)報(bào)陰霾,張聯(lián)東似乎試圖以一劑現(xiàn)金分紅的強(qiáng)心針來提振市場(chǎng)信心,承諾在2024至2026年的未來三年里,將不惜慷慨解囊,每年派發(fā)的現(xiàn)金紅利不低于當(dāng)年凈利潤的70%,且保證總額不低于70億元(含稅)。然而,這一豪邁的分紅承諾,似乎并未能在市場(chǎng)上掀起預(yù)期的波瀾。根據(jù)Wind數(shù)據(jù),截至2024年9月5日收盤,洋河股價(jià)從年初的104.07元一路下滑至76.63元,跌幅超過了25%。自從張聯(lián)東接任以來,公司股價(jià)從曾經(jīng)的241.86元的高峰跌落,累計(jì)跌幅接近70%,市值也從輝煌的3635億縮水至1152億,蒸發(fā)了驚人的2483億元,仿佛一場(chǎng)財(cái)富的盛宴在不經(jīng)意間悄然落幕。
數(shù)據(jù)來源:iFind、大消費(fèi)之家整理
張聯(lián)東工作業(yè)績(jī)“高開低走”,也映射出當(dāng)前洋河酒業(yè)在發(fā)展上所面臨的挑戰(zhàn),另外他的“官僚式”管理風(fēng)格,在洋河這片土地上似乎也顯得格格不入,無法持續(xù)激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力和品牌活力!氨苄芤粋(gè),將熊熊一窩”,洋河高層對(duì)此若不加以重視,公司未來非但難進(jìn)白酒銷售榜前三,其頭部酒企的標(biāo)簽恐將面臨后來者的巨大沖擊。
信息來源|大消費(fèi)之家
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